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破局·攻坚·超越:江元年度优秀团队,夯爆了!

致敬榜样 奋进力量

2025年度公司优秀个人/团队事迹展播

 

为弘扬先进精神、凝聚奋进力量,在全公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,“江元集团”微信公众号特开设2025年度系列表彰专栏,集中展播优秀个人/团队的事迹,全方位呈现江元人坚守初心、勇担使命、实干笃行的精神风貌,以身边榜样立标杆、以先进事迹鼓干劲。

 

总有一种力量,让人坚定前行

总有一束光芒,照亮平凡之路

榜样从不是遥不可及的身影

而是藏在坚守、担当与热爱里的温暖与力量

指引我们向上、向善、向光而行


本期,让我们一同走近
公司2025年度
“ 优秀团队奖 ”

 

 

MID事业部软件组

2025 Annual Series Awards

 

从“单一平台”跃入“高中低全覆盖”多平台矩阵,2025年是MID软件组实现跨越式发展的破局之年,技术版图与创新能力得到全方位拓展。

公司首款天玑旗舰量产,迎面撞上国内首批8300平台8.8寸双C-PHY屏——无现成驱动模板,无成熟落地参考。团队逐根核对引脚定义,适配驱动架构4slice和2slice配置,反复校准ssc展频,联合屏厂FAE多轮验证初始化序列,最终实现144Hz高刷稳定量产;同步多维度调优性能,安兔兔跑分突破160万,旗舰平台从零到量产,奠定公司高端旗舰市场技术地位。

教育平板项目,横跨四层软件技术栈的色温校准,叠加深度休眠语音唤醒定制需求,项目启动前就遇MTK授权延迟、SCP从零起步、VOW功耗超标等连环难题。团队背水一战,提前准备测试用例,联合FAE多光源数据验证分光系数,打通整条链路;主动向MTK提CR,每日同步三方进度。最终成功将全部功能点亮,啃下硬骨头。

RK平台首尝双充电IC,面对电池曲线频乱、充电待机功耗超标问题,团队死磕参数、限流保安全;反复精调截止逻辑,将待机功耗压至0.5W内,巧改路径管理,终破CEC、ERP等能效认证关卡,为RK高端产品线新赛道杀出血路。

除标杆项目外,团队全年还完成了MTK中端平台GMS认证全覆盖等多个重点项目,技术栈从系统定制延伸到底层驱动、差异化功能及自动化工具全链条。

能干活、能打仗、能攻坚,三级蜕变的背后,是“目标透明、责任到人,同时容许试错”的团队底色:困难前不退缩,敢创新、敢担当,彼此信任互为后盾。未来,团队将继续深耕技术根基,推动新特性落地,持续为公司创造更大的价值。

 

 

笔电事业部Layout组

2025 Annual Series Awards

 

2025年,笔电事业部Layout组在多个关键项目承担版图设计与优化重任,横跨模拟、数模混合与高速接口等领域。他们的每一张版图,不仅精准满足性能指标要求,更在面积优化、匹配性与抗干扰上表现出色。消费电子与工业控制项目良率持续稳定在98%以上——这串数字,正是他们对“可靠”二字的执着追求。

面对重点项目中DDR超长走线与10GHz+高频信号完整性的双重挑战,团队经过缜密推演,创新提出一种新型匹配结构布局方案,优化叠层设计,将阻抗控制误差从±15%收窄至±8%,大幅削减信号反射。时钟线长差被严格锁定在±5mil以内——在CADENCE环境中设定等长规则,通过蛇形走线调整长度,结合SI/PI仿真验证时序裕量,显著提高了设计成功率。他们还主动革新内部设计流程,引入自动化脚本和DRC规则机制,使设计达标率再上台阶。跨部门协作中,他们既是技术尖兵,也是沟通桥梁,为生产与测试环节提供了坚实后盾。

“技术是PCB设计的基石,但价值在于解决实际问题。”这一年,团队以系统化思维串联叠层、阻抗、热管理等要素,将信号完整性从“能用”升维至“可靠”。2026年,他们将以“数据驱动设计”为原则,在消费类电子、AI硬件等前沿领域不断拓宽技术边界,为公司发展注入更强动力。

 

 

交付运营中心

2025 Annual Series Awards

 

过去一年,上游主芯片交期波动、板厂生产周期拉长、客户需求频繁调整、交付标准日益严苛——多重压力叠加,交付运营中心全员锚定目标,以客户交付为第一要务,跨部门协同攻坚,最终超额完成全年核心指标,成为公认的“交付先锋”。

交付攻坚,分秒必争。芯片紧缺,他们灵活排产、动态应变;板厂交期吃紧,他们驻厂跟线、压缩每一环等待。全年客户交期达成率98%,两大重点订单提前交付,赢得客户赞誉。售后战线同步发力,清尾交付时长从3-5天压缩至1-3天,一次返修合格率由98.5%提升至98.97%。面对POP工艺及笔电I3/I5项目因板宽大受热变形导致的焊接难题,团队自主研制治具,一举打通交付堵点。

降本提质,双轮驱动。团队通过提升研发资料准确率、优化测试系统防呆等举措,累计降本数十万元;将部分重点项目导入赣州工厂,依托专案改善提升工厂的制程管控能力,助推高端制造核心技术自主化;MES系统完成全流程迭代升级,并扩展至笔电事业部,实现自动判别、预警与防呆,制造能力直接对标行业尖端。

成绩背后,是全体成员心往一处想、劲往一处使的坚守。他们用专业和担当攻克一个个难题,更将经验沉淀为方法论赋能团队成长,筑牢公司交付底盘。

 

 

采购部

2025 Annual Series Awards

 

作为公司供应链的核心支撑,采购部在2025年交出了一份逆势突围的硬核答卷。2025年上半年,金属价格全线涨价,原材料采购难度加剧,他们没有坐等风平浪静,而是主动逆风破局。一方面与供应商开展多轮精准谈判博弈,提前预判行情锁定板厂产能,硬是将PCB价格压在上涨线以下。另一方面,通过物料替代优化、专项降本等方案,全年累计降本数百万元。每一分钱的成本压缩,都转化成了产品在市场端的价格竞争力。

新产品项目从来都是和时间的赛跑。面对客户紧急项目需求,新机型产品需在10天的极限周期内完成交付,团队从交期、价格到服务全程精密管控,盯紧每一个物料节点,最终如期交货,重点项目更实现“一版成功”,助力业务端顺利拿下大额订单。

筑牢供应防线,保障生产平稳。针对电子元器件采购周期长、交期波动大等行业普遍痛点,团队制定了系列措施,用每一步稳健的排期调度,守护生产线高效运转,全年订单物料准时交付率高达99%。

在涨价潮中守住成本底线,在急单前跑出交付速度,在供应端稳住生产命脉。风浪不息,征途不止。2026,采购铁军将继续砺剑劈波,以更坚韧的供应链,护航公司高质量发展。

 

 

财务管理部

2025 Annual Series Awards

 

财务部的战场,不在聚光灯下,而在每一个数字的毫厘之间。他们合理规划税务方案,为公司争取有利政策,比如精准运用香港离岸申报政策减免近百万税负;重新配置事业部法人主体业务架构,预计后续每年减少增值税及附加达数百万元。同时,他们统筹资源优化配置,最大化加计扣除效益。数字背后,是对企业肌理的深刻洞察。

子公司重组合并之际,团队以战略眼光设计方案,充分盘活历史进项税额,为关联企业节约数百万元。协同销售、商务部全面梳理客户应收账款,强化超3个月账龄款项催收,耐心解答客户疑问,保障现金流健康运转。

面对AI浪潮下物料涨价与库存波动的难题,他们采取分时段、按用途分类管理,优化报价流程、强化风险管控,并配套落地对应的业务办法,有效规避经营风险,保障公司利润稳定。内控层面,团队对集团近两百项制度展开全面体检,堵内部漏洞、出合规建议,形成规范性文件;搭建销售及利润预算体系,将集团十大目标按月分解,以差异分析校准经营方向,主导资金预算预警提升周转效率。制度从纸面扎根于行动,管理从粗放迈向精细。

既精于毫厘,更谋于长远。他们是价值的守护者,亦是战略的同路人,以数字书写担当,与企业共赴每一程山海。

 

 

 

新程催奋进,使命唤担当

2025年,他们用行动诠释了江元精神

2026年,他们正在各自的战场上继续冲锋

让我们以先进为镜

追随榜样的脚步

续写新的荣耀

 

 

 

 

 

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