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榜样领航,凝聚奋进力量|2025年度销售冠军奖、开拓之星奖、业绩突出奖

致敬榜样 奋进力量

2025年度公司优秀个人/团队事迹展播

 

为弘扬先进精神、凝聚奋进力量,在全公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,“江元集团”微信公众号特开设2025年度系列表彰专栏,集中展播优秀个人/团队的事迹,全方位呈现江元人坚守初心、勇担使命、实干笃行的精神风貌,以身边榜样立标杆、以先进事迹鼓干劲。

 

总有一种力量,让人坚定前行

总有一束光芒,照亮平凡之路

榜样从不是遥不可及的身影

而是藏在坚守、担当与热爱里的温暖与力量

指引我们向上、向善、向光而行


本期,让我们一同走近
公司2025年度

“销售冠军奖、开拓之星奖、业绩突出奖”获得者

 

 

销售冠军奖

2025 Annual Series Awards

 

 

杨 *

 

 

MID事业部 业务经理

 

恪守“嘴勤腿勤、用心服务,守信聚力、不负信赖”的从业信条,杨*将准则内化于日常工作点滴,凭借勤勉务实与诚信担当斩获2025年度销售冠军。

2025年一季度,他攻坚头部大客户战略合作,共同整合上千万金额资源储备,打造OLED高端平板项目。期间他联动产品、研发、项目各部门通力协作、昼夜攻坚,以高效执行力兑现江元速度:历时仅两个半月,完成项目从立项落地,到批量投产全流程,保障欧洲品牌客户按期顺利出货,获合作方高度认可。本次项目落地,既直观彰显了公司硬核研发实力与高效跨部门协同体系,也为后续华硕OLED平板产品深度布局筑牢合作根基。

2025年存储行业迎来罕见供需剧变,原材料价格暴涨、货源持续紧缺。紧跟公司战略方向,采购团队紧盯供应链,持续对接供方磋商谈判,在行业动荡环境中稳住内存货源供给,抢占成本价格优势,为客户备货争取宝贵窗口期。尤其在十月存储单价暴涨数倍的极端市场环境下,他始终坚持公司诚信经营理念,履约尽责、信守承诺,全力保障客户订单落地以靠谱的服务口碑,助力了公司优良行业形象。

工作中他始终满怀热忱、锐意进取,坚守当日事当日毕,当好企业与客户的沟通纽带。凭勤勉立身、以诚信拓客,在市场一线逆势突围,获评2025年度销售冠军。

 

开拓之星奖、业绩突出奖

2025 Annual Series Awards

 

 

肖 *

 

 

MID事业部 业务经理

 

同时拿下两项年度大奖,肖*的秘诀却很简单——没有高深的话术模板,没有特殊的资源倾斜,只有八个字:主动真诚,勤快沟通。这份轻描淡写的背后,是他把客户节奏刻进日常的执着。客户工作多少天,他就陪同几天;客户有什么爱好,他便全程投入,比如爱跑步,他就换好鞋跟着跑;深夜两三点陪客户洽谈,异地来回奔波更是家常便饭。

刚拓展平板业务线时,为了拿下陌生客户,他甚至自掏腰包数万元维护关系。客户说寄个样机就行,他却坚持亲自开车送上门。在他的时间表里,没有工作日与休息日的边界,客户放松的时刻,就是他的工作时间。凭着这份真诚,他成功打动了那个中断合作数年的老客户,让对方重新回到了合作轨道。他说:“销售做不到百分百完美,但个人信用至少要做到八九成。”项目从投标到量产,他全程跟进,吃透客户每一道标准,和研发、测试、项目等部门一起紧密配合,测试样品,把每一步都盯到实处,确保如期交付。

“做业务很简单,就是真诚一点。”他用真心换真心,一点点拉近了和陌生客户的距离,把一单单生意处成了长久的情谊,业绩更是常年稳居团队前列,是大家公认的业务标杆。

 

业绩突出奖

2025 Annual Series Awards

 

 

卢 * *

 

 

MID事业部 业务经理

 

去年6月,卢**承接了H客户约1亿元的选举终端项目,160K台设备的交付要求,从立项到全部出货只有6个月,试产到量产仅2个月——这对公司的软硬件来说算是新产品,且时间极紧、要求极高。但他没有被动等待,第一时间协调公司组建了20余人跨部门团队,在内存价格暴涨的极端行情下,跟着公司领导快速锁定核心内存资源,守住了成本与交付的底线。

面对新产品无经验可循、调试窗口极短等难题,他预判了客户标案节奏,提前带着解决方案主动找客户沟通,把接单变成了主动引导;其次他紧盯调试与交付节点,每天拉通研发、测试、采购等部门,确保问题不过夜;协调研发团队连续攻坚,两个月内完成测试闭环。正是这种主动破局的执行力,让项目在极端周期内高质量完成全部交付。

在客户维护上,他坚持“真诚、快速、细致”。客户提出问题,当天响应、快速闭环;定期拜访不只是谈订单,更会花时间了解客户所在市场变化、产品需求甚至竞品动态。他用行动证明了业绩突出的背后,是预见、主动与担当。

 

 

 

新程催奋进,使命唤担当

2025年,他们用行动诠释了江元精神

2026年,他们正在各自的战场上继续冲锋

让我们以先进为镜

追随榜样的脚步

续写新的荣耀

 

 

 

 

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